發(fā)布時(shí)間:2019-04-03 瀏覽量:3141
工作負(fù)荷量法是根據(jù)銷售人員需要完成的工作量的大小來確定銷售人員數(shù)量的方法。[敏感詞]步:確定總工作量。第二步:確定每位銷售人員的年工作負(fù)荷。第三步:確定銷售人員數(shù)量。線路板廠每年銷售人員的總工作量除以每位銷售人員的年工作負(fù)荷,即為線路板廠所需的銷售人員數(shù)量。
線路板廠為您推薦閱讀:線路板廠應(yīng)如何激發(fā)FPC銷售人員?